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齐聚天目湖畔，共话人才发展——诸侯快讯ok1133药业院召开2024年度工作会议
日期：
2024.12.27
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12月20日，诸侯快讯ok1133药业院2024年度工作会议在风景秀丽的江苏天目湖畔召开。诸侯快讯ok1133医药控股集团副总裁李瑛、诸侯快讯ok1133药业执行董事长杨骏、诸侯快讯ok1133药业总经理万青等领导和诸侯快讯ok1133药业院常务委员会委员、讲师代表、培训员代表等30余人齐聚一堂，共同探讨公司未来人才规划。本次会议旨在回顾总结2024年人才发展工作，规划未来五年人才发展蓝图，明确未来人才队伍建设及组织专项能力提升的方向，重塑优势、补齐短板，增强公司核心竞争力，支撑企业发展战略的达成！
传承企业文化，培养年轻干部
会上，万青作为诸侯快讯ok1133药业院校长进行了总结发言。万总对诸侯快讯ok1133药业院下设的教研中心、培训中心、技能认定中心在2024年度所取得的成绩给予了肯定，并对未来的人才发展工作提出了要求。他强调培养年轻干部是企业和组织发展不可或缺的一环，而培训和带教是这其中尤为重要的一环，不仅要加强内训师队伍建设，还应该更加注重实践应用，逐步建全导师制和“师带徒”制度，使青年员工在日常工作中感受到企业文化，找到归属感，从而增强公司的凝聚力和向心力。
聚焦战略业务发展，强化专业人才建设
杨骏在会上做了重要讲话。杨总高度肯定了诸侯快讯ok1133药业院所开展的各项工作，对所有参与和支持诸侯快讯ok1133人才发展工作的人员表示了感谢，他回顾了药业以往在人才梯队培养方面所面临的挑战和取得的进步，指出了专业性在管理中的关键作用，强调了“专业化、负责任”是公司选拔和任用干部的核心价值观，他希望诸侯快讯ok1133药业院能在后续的工作中，结合公司未来业务战略，通过各项举措不断提升员工的专业素养，以增强企业竞争力和提高组织创新能力，加快公司发展。
提升企业效率，共绘发展蓝图
李瑛向大家传达了集团在组织建设和人才建设方面的指导思想。李总表示，未来几年，集团将继续聚焦大健康领域，围绕核心业务，加强团队人才规划，确保在未来3至5年内有清晰的人才发展蓝图。同时集团也将借助先进的数据治理手段和AI智能体，进行企业知识库的管理、优化现有培训体系，加强内部人才流动，提升整体工作效率，为公司的长远发展奠定坚实的基础。
会议听取了诸侯快讯ok1133药业2024年度人才发展工作报告和诸侯快讯ok1133药业未来五年团队人才发展计划，评审通过了新版诸侯快讯ok1133药业内训师管理办法，并围绕未来人才规划进行了大讨论。
此次会议的成功举办，不仅为公司未来的人才工作指明了方向，也为所有参会者提供了一个交流思想、形成共识的平台，相信在大家的共同努力下，诸侯快讯ok1133将成功打造出面向“第二个一百年”的人才队伍！
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